Caros Pregoeiros,
Como todos sabem o mister de pregoeiro é bastante dinânico e complexo, razão pela qual o treinamento contínuo se faz necessário; contudo, algumas autoridades competentes acreditam que disponibilizar recusos do orçamento para treinamento de seus servidores não é prioridade.
O TCU, em acordam orientador a atento ao novo perfil que deve ter, não só os servidores, mas a Administração Pública como um todo, prolatou a seguinte decisão, cujo treho transcrevo abaixo:
"(...) adote medidas corretivas específicas no sentido de se reduzir ao mínimo razoável o tempo de duração dos certames na modalidade pregão, inclusive por meio de continuadas atividades de capacitação e treinamento das equipes envolvidas." (Acórdão 3.384/2006 - 1ª câmara).
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